Работа у нас

Почему Столичное АВД

Столичное АВД – мы одна из ведущих российских компаний, профессионально предоставляющих услуги по возврату проблемной задолженности. ООО ПКО «Столичное АВД» – коллекторское агентство, созданное в марте 2005 года. Основными нашими клиентами являются более 150 компаний и организаций, в том числе коммерческие банки, микрофинансовые организации, сотовые операторы, страховые компании и представители иных отраслей экономики. Компания имеет собственный колл-центр в г. Томск. Его работа строится на современных подходах взыскания задолженности в рамках законодательства РФ и показывает высокие результаты на досудебной стадии.

Мы предлагаем

Call-центр был образован в 2008 году в г. Томске с учетом передового опыта и на базе современных технологий. На сегодняшний день в нем создано более 150 рабочих мест. На сегодняшний день в Call-центре трудятся более 200 специалистов.

  • стабильную работу и зарплату
  • бесплатное профессиональное обучение
  • удобный график работы
  • социальный пакет
  • уникальный опыт работы в компании федерального масштаба
  • возможность карьерного и финансового роста
  • интересную корпоративную жизнь
  • возможность работать и развиваться в команде и стать настоящим профессионалом

Корпоративная культура

Нематериальная мотивация

Ежемесячно в нашей компании проводятся различные конкурсы, как профессиональные, так и для веселого совместного отдыха.

Дни рождения

Ежегодно в августе мы отмечаем День рождения Call-Центра, традиционно этот праздник проходит на территории базы отдыха, и, в первую очередь, направлен на сплочение коллектива.

Отдых

В 2015 году в офисе Call-центра была оборудована комната отдыха, в которой сотрудники могут проводить свои перерывы. В комнате отведены зоны как для активных игр (настольный хоккей, боксирование), так и для спокойного отдыха (просмотр телевизора, шахматы/шашки).

Система наставничества

Для эффективной адаптации новых сотрудников в компании была внедрена система Наставничества. Наставник – это опытный сотрудник, который помогает, поддерживает нового сотрудника в его первые рабочие дни.

Задачи наставника:

  • ускорение процесса обучения основным навыкам профессии, развитие способности Нового сотрудника самостоятельно и качественно выполнять свои должностные функции
  • пополнения резерва руководителей и специалистов
  • минимизация периода адаптации в коллективе

Наши преимущества

Наши сотрудники – это наша главная ценность. Основа успеха любой компании – это талант, креативность, высокий профессионализм сотрудников, которые помогают постоянно развиваться, достигать новых вершин и быть успешным в своем деле


  • Строгое соблюдение трудового законодательства
  • Мы работаем в атмосфере доверия, сотрудничества и поддержки
  • Возможность получения неограниченного дохода (фиксированный оклад + неограниченная премия по результатам работы)
  • Индивидуально оборудованные рабочие места
  • Разнообразие графиков работы
  • Доставка сотрудников ночной смены на такси за счет организации
  • Система нематериальной мотивации
  • Наличие профсоюза
  • Надбавка за выслугу лет
  • Действующая система наставничества
  • Наличие в офисе оборудованных помещений для приема пищи и отдыха
  • Корпоративное обучение
  • претендовать на стартовые вакансии может как специалист с опытом работы, так и студент или выпускник любого ВУЗа на начальном уровне развития своей карьеры
  • для соискателей на стартовые вакансии нет специальных требований, кроме умения вести переговоры с клиентами и желания работать и развиваться в финансовой сфере

Вакансии

Мы всегда открыты к сотрудничеству с интересными и талантливыми людьми.

По вопросу трудоустройства в нашу компанию вы можете обратиться по следующим контактам:

  • 8 (952) 157-13-23
  • отправить свое резюме на почту taurih@stcollector.ru
  • или заполнить анкету:

На данный момент нет содержимого, классифицированного этим термином.

Заполните анкету соискателя

  • согласие на обработку Работодателем (ООО ПКО «Столичное АВД», 107564, г. Москва, ул. Краснобогатырская, д.4, стр.2, пом. 5), в том числе автоматизированную, своих персональных данных на период взаимотношений, связанных с трудоустройством у Работодателя;
  • факт ознакомления с правом на отзыв своего согласия на обработку персональных данных.